Croix Rouge Néerlandaire POSTULER AUJOURD'HUI

(Jeremie) Pestel / Corail
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Wed, Mar 02, 2022
Temporaire

IntroductionLa Croix-Rouge Néerlandaise en partenariat avec la Croix Rouge Haïtienne compte mettre en œuvre dans le département du Grand’Anse un programme WASH de réhabilitations des systèmes d’eau (SAEP) et promotion de l’hygiène dans les zones affectées par le séisme du 14 août 2021 en appui à l'action du Mouvement de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge.


L´ingénieur Wash devra assurer la réparation des systèmes d’eau (SAEP) en liaison avec la DINEPA et les CAEPA/CPE.


Ces activités sont un volet du Projet d’Urgence Apres le séisme du 14 Août 2021 de la Croix Rouge Néerlandaise. Le but de ce projet est de réduire les maladies d'origine hydrique et liées à l'eau dans les communautés ciblées, notamment Pestel et Corail.


But:

Dans le contexte de l'intervention EPAH, de sauvegarder et d'améliorer la santé publique de la population en :

• Améliorer de l'accès à des sources d'eau durables en réhabilitant des SAEPS pour la consommation humaine et l'utilisation productive

• d’intervenir dans les écoles alimentées par les systèmes SAEP réhabilité par la CRNL/CRH en collaboration avec la DINEPA.

Fonctions• Evaluer les dégâts des systèmes d’eau ;

• Développer des plans de réhabilitation avec des estimations de délais et de coûts et les soumettre au coordinateur WASH avec une demande de matériaux pour validation ;

• Assurer le respect des procédures et normes standard (SPHERE);

• Identifier, former et encadrer les CAEPA /CPE locaux en collaboration avec la DINEPA ;

• Identifier, former, et encadrer les boss-ouvriers (maçons, plombiers) éventuellement chargés d’appuyer les activités de réhabilitation ;

• Suivre, conseiller et superviser le travail des journaliers éventuellement en charge des activités d’appui à la réhabilitation ;

• Appuie la coordination avec les structures gouvernementales technique au niveau régional et municipal pour faciliter la mise en œuvre du projet.




• Identifier toutes les structures communautaires de référence et définir les canaux de communication les plus adaptés entre la Croix Rouge Haïtienne, la Croix Rouge Néerlandaise (CRH/CRNL) et les communautés bénéficiaires ;

• Veiller sur la bonne utilisation du matériel de travail affecté aux équipes ;

• Suivre la consommation des matériaux de construction afin de prévenir toute rupture de stock pouvant entraîner des retards dans la réalisation des travaux ;

• Participer à la planification, au suivi et à la réalisation des activités de réhabilitation ;

• Participer à la résolution des problèmes techniques liés aux activités de réhabilitation ;

• Informer le délégué de tout manquement pouvant porter préjudice à la qualité de l'ouvrage.

• Informer régulièrement le délégué de tous les problèmes rencontrés

• Soumettre hebdomadaire une mise à jour d’avancement des travaux et archiver les documents techniques et informations relatives aux travaux.

• Assurer la communication et l’alignement avec les autres aspects du projet

Qualifications réquises• Profile ingénieur Civil et hydraulique

• Bonne Connaissance dans les logiciels de dessin (auto cad, skaetip)

• Bonne connaissance dans les logiciels de bureau (Word, Excel, Power Point etc)

• Expérience de travail dans le secteur WASH, minimum 3 ans.

• Essentiel

• Bonne aptitude à la communication

• Bonnes aptitudes d'écoute et de flexibilité.

• Sensitivité aux besoins et priorités des différents secteurs de la communauté.

• Aptitudes à la diplomatie, tact et à la négociation. Désirable

• Compétences de littératie, numératie et pour la tenue des registres comptables.

• Expérience de travail pour une organisation humanitaire et / ou le mouvement de la Croix-Rouge /Croissant-Rouge

• Aptitude à travailler en équipe

• Adhérer aux principes fondamentaux du mouvement Croix Rouge

• Etre de la commune Pestel ou Corail ou avoir la possibilité de s’héberger dans l’une de ces deux communes.


Relations de travail

• Établir et assurer des relations de travail sereines et conviviales avec les autres collègues Veiller à l'efficacité des relations de travail avec les comités locaux Croix Rouge et le leadership






Indicateurs de performance:

Les bénéficiaires participent au suivi des travaux, à la gestion et à l’entretien des systèmes :

• 100% des SAEPs sont réhabilités de façon durable

• 100% des écoles sont réhabilités de façon durable

Conditions de travail• Travailler en vue d’atteindre les objectifs que la CRNL s’est fixée en Haïti par une gestion efficace des moyens à disposition.

• S’assurer de la compréhension des directives, responsabilités et relations entre collègues.

• Etre capable de travailler sous pression et être flexible quant aux horaires de travail.

• A la demande de l’équipe de direction, être prêt à exécuter d’autres tâches et à assumer d’autres responsabilités que celles définies dans ce profil de poste, quand la situation l’exige pour le bon fonctionnement et la coordination des activités de la base et des projets.

• Etablir et assurer de bonnes relations de travail avec ses collègues et ses supérieurs hiérarchiques, de quelque nationalité qu’ils soient, y compris le personnel de la Croix Rouge Haïtienne, de la Fédération et des autres PNS .

• Suivre les règles de sécurité de la Délégation CRNL en vigueur en Haïti

• Communiquer, de quelque façon que ce soit, tout incident de sécurité au Délégué le plus proche.

Dossier de candidature doit avoir ...Les candidats intéressés sont priés de soumettre leurs dossiers Lettre de motivation, CV, certificats, attestations d’emploi.

Envoyer le dossier àAdresse e-mail: netherlandsrchaiti@yahoo.fr

Remarque contactLes candidats peuvent aussi apporter leurs dossiers complets au Bureau Régional Grand ‘Anse de la de la Croix-Rouge Haïtienne, # 54, Ave Emile Roumer, Rte Borde Jérémie/Hôpital St Antoine .

Autres remarques





Prière d’indiquer sur l’enveloppe votre nom et le titre du poste auquel vous postulez.





Prière de noter qu’aucune candidature ne sera prise en considération après la date limite: 2 mars 2022.










NB:SEULES LES CANDIDATURES SELECTIONNEES SERONT CONTACTEESPOUR LA SUITE DU PROCESSUS.





Date limite2022-03-02


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